Kun mieli on solmussa, vaan ei rikki
Ratkaisukeskeistä valmennusta sinulle ja yrityksellesi
Oman elämäsi päähenkilö
Valmennuksesta tukea työhyvinvointiin ja tuottavuuteen
Entäpä sitten töissä? Työntekijöiltä on motivaatio hukassa, esimies-alaissuhteet ovat lämpimät kuin ikirouta tai kovalla työllä kasvamaan saatu tilauskanta onkin ottanut veronsa, ja työssäjaksaminen on vain kaunis muisto? Vai juokseeko koko kentällinen pelaajia eri pallojen perässä? Joku taisi jo karata kilpailijan joukkueeseen. Jokaisen menestyvän yrityksen takana ovat hyvinvoivat työntekijät ja toimiva tiimityö. Myös pienyrittäjän ja maatalousyrittäjän oma jaksaminen ja hyvinvointi, sekä oikeisiin asioihin keskittyminen ovat kaikki kaikessa.
Tarjoan yrityksille ratkaisukeskeistä valmennusta niin työhyvinvointiin, työyhteisöön kuin tuottavuuteen liittyvissä asioissa, ja tarvittaessa insinöörimäisellä otteella tuotantoketjun kokonaisuuden huomioiden. Olisiko aika toimia, eikä vain tuumailla?
Pienillä muutoksilla suuria asioita
Valmennus on ratkaisukeskeinen toimintamalli, joka pohjautuu kognitiiviseen käyttäytymisteoriaan, positiiviseen psykologiaan ja ratkaisukeskeisyyteen. Valmennuksessa vastaukset löytyvät lopulta asiakkaasta itsestään. Valmentaja ei neuvo, kouluta eikä opeta, vaan auttaa erilaisten kysymysten ja harjoitteiden avulla asiakasta oivaltamaan muutosta kaipaavat asiat itse. Valmentaja ei ole henkilölle terapeutti, eikä yritykselle konsultti, vaan luottamuksellinen kumppani ja kuuntelija.
Valmennuksessa keskitytään löytämään ne asiakkaan tärkeimmät tavoitteet, joita kohti lähdetään kulkemaan yhdessä laaditun toimintasuunnitelman mukaan. Kun tarpeet ja muutosta kaipaavat asiat ovat lähtöisin asiakkaasta itsestään, eivätkä ulkopuolelta annettuja, voi pienilläkin muutoksilla syntyä varsin suuria ja merkityksellisiä asioita.
– ENSIMMÄINEN ASKEL ON USKALTAA AJATELLA –