Valmennusta,

joka tekee vaikeasta yksinkertaista

Syttyjän valmennus- ja koulutuspalvelut ovat ratkaisu sinulle ja yrityksellesi

Kun mieli on solmussa, vaan ei rikki

Aina ei elämä mene käsikirjoituksen mukaan, ei yksityiselämässä eikä työmaalla. Takkuaa, tökkii, jumittaa. Meillä on kuitenkin vain yksi elämä käytettävissämme, joten miksi hukata aikaa, luovuttaa ja jäädä suohon uppoamaan, kun asiat voivat myös olla toisin? Mitäpä jos ottaisit elämäsi käsikirjoituksen omiin käsiisi ja rustaatkin siitä sellaisen romaanin, että päähenkilö elää juuri sellaista elämää, kuin haluaa? Joskus asiat eivät kuitenkaan yksin pohtimalla selviä, vaan tarvitsee tukea ja kuuntelijaa. Mitäpä jos etsitään avaimet sinun onneesi yhdessä?
Syttyjä Oy Salla Turunen

Valmennuksesta tukea tuottavuuteen – yksikin oivallus riittää muuttamaan kaiken

Entäpä sitten töissä? Työntekijöiltä on motivaatio hukassa, esimies-alaissuhteet ovat lämpimät kuin ikirouta tai kovalla työllä kasvamaan saatu tilauskanta onkin ottanut veronsa, ja työssäjaksaminen on vain kaunis muisto? Vai juokseeko koko kentällinen pelaajia eri pallojen perässä? Joku taisi jo karata kilpailijan joukkueeseen. Jokaisen menestyvän yrityksen takana ovat hyvinvoivat työntekijät, toimiva tiimityö ja taidokas johtaminen. Yhteen hiileen puhaltavan tiimin lisäksi johtajan tai yrittäjän oma jaksaminen, hyvinvointi sekä oikeisiin asioihin keskittyminen ovat avain kestävän kasvun polulla. 

Tarjoan yrityksille valmennus- ja koulutuspalveluita, ratkaisukeskeistä valmennusta ja Business-terapiaa niin työhyvinvointiin, työyhteisöön kuin tuottavuuteen liittyvissä asioissa, ja tarvittaessa insinöörimäisellä otteella tuotantoketjun kokonaisuuden huomioiden. Olisiko aika toimia, eikä vain tuumailla?

Pienillä muutoksilla suuria asioita

Syttyjän valmennus- ja koulutuspalvelut perustuvat toimintamalliin, joka pohjautuu kognitiiviseen käyttäytymisteoriaan, positiiviseen psykologiaan ja ratkaisukeskeisyyteen. Valmennuksessa vastaukset löytyvät lopulta asiakkaasta itsestään, sillä vain sisäsyntyinen muutos on kestävää. Valmentaja ei neuvo eikä anna valmiita ratkaisuja, vaan auttaa erilaisten kysymysten ja harjoitteiden avulla asiakasta oivaltamaan muutosta kaipaavat asiat itse. Valmentaja ei ole henkilölle terapeutti, eikä yritykselle konsultti, vaan luottamuksellinen kumppani ja kuuntelija, joka auttaa löytämään ratkaisut ja keinot toteuttaa ne.

Valmennuksessa keskitytään löytämään ne asiakkaan tärkeimmät tavoitteet, joita kohti lähdetään kulkemaan yhdessä laaditun toimintasuunnitelman mukaan. Kun tarpeet ja muutosta kaipaavat asiat ovat lähtöisin asiakkaasta itsestään, eivätkä ulkopuolelta annettuja, voi pienilläkin muutoksilla syntyä varsin suuria ja merkityksellisiä asioita.

– ENSIMMÄINEN ASKEL ON USKALTAA AJATELLA –